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第十号 ( 2022 )

关注弗吉尼亚州的多样性、公平和包容性办公室,并任命一名联邦首席多样性、机会和包容性官员

凭借我作为州长所赋予的权力,我特此发布此行政命令,以加强和集中多元化、公平和包容性办公室的职责,包括扩大所有弗吉尼亚人的创业和经济机会,促进多元化言论自由和包容性的公民话语,以及促进诚实和完整的历史教学。

倡议的重要性

Commonwealth of Virginia是一个强大而多元化的州,历史悠久,机遇无限。 我们的人民坚韧、乐观、勇敢;他们来自世界各个角落,拥有鼓舞人心的背景和独特的文化。最重要的是,我们每个人都是按照造物主的形象造出来的。

自从第一批定居者在400年前抵达以来,我们一直是一个不完美的民族,但却在迈向更加完美的联盟的道路上前进。有时候,我们确实未能实现我们的理想。但我们都想做正确的事、做道德上公正的事,哪怕我们做不到。仁慈、全能的造物主在我们心里烙下的不是权力欲或征服欲,不是自爱或个人进步欲。相反,它是一种信念:当我们为比自我更伟大的事业服务时,当我们不求回报地去爱时,当我们为了更大的利益而放下自我时,生活就值得过。我们是一个弗吉尼亚。我们都在同一条船上。

然而,我们承认,太多的公民没有得到他们应得的平等机会,我们也认识到,如果真正接受多样性,我们的联邦就会更加强大。每个弗吉尼亚人都应该享有尊严和尊重,都应该有机会追求自己的梦想,都应该融入弗吉尼亚大家庭。

为了实现这一目标,我们必须加强和集中多元化、公平和包容办公室(ODEI),将促进所有弗吉尼亚人(包括残疾弗吉尼亚人)的创业和经济机会以及促进言论自由和公民话语纳入其使命。

指示

因此,依据弗吉尼亚州宪法第五条和弗吉尼亚州法典赋予我的权力,并依据我对此类事务的持续和最终权力与责任,我特此命令:

升。安吉拉·塞勒 (Angela Sailor) 被任命为多元化、公平和包容性办公室主任,并被指定在总督内阁担任联邦首席多元化、机会和包容性官员,除规定的法定职责外,还需:

  1. 首席多元化、机会和包容性官员将与商务贸易部长协调推广想法、政策和实践,以扩大弱势弗吉尼亚人(包括残疾弗吉尼亚人)的创业和经济机会。
  2. 首席多元化、机会和包容性官员还将促进不同信仰的弗吉尼亚人聚集在一起,为他们的社区和联邦服务。
  3. 首席多元化、机会和包容性官员还将与教育部长协调,在公民生活中促进言论自由和文明话语,包括促进高等教育中的观点多元化。
  4. 首席多元化、机会和包容性官员还将致力于推广消除产前护理差异的想法、政策和实践,并成为未出生孩子的大使。
  5. 首席多元化、机会和包容性官员还将关注家长在教育和课程决策中的权利,并与教育部长协调,确保弗吉尼亚州和美国历史的教学是诚实、客观和完整的。
  6. 首席多元化、机会和包容性官员还将承担由州长或参谋长授予的符合办公室精神和本命令的其他职责。

生效日期

本行政命令自签署之日起生效,除非未来行政命令或指令修改或撤销,否则将持续有效。

此文件由我亲笔签署并加盖Commonwealth of Virginia印章,于2022年 1 月19签发。

州长74和 Kelly Thomasson 签名